日月其迈，，，，，岁律更新。 。。。 。。当2022年第一缕阳光照亮苍穹，，，，，历史开始落笔崭新一页。 。。。 。。值此元旦佳节，，，，，我们谨代表集团董事局，，，，，向集团全体同仁及家属、向关心支持ylg060net永利娱高发展的合作伙伴、各界亲朋好友恭贺新年，，，，，祝愿大家新的一年平安顺遂、阖家幸福。 。。。 。。
回望过去的辛丑牛年，，，，，正如我们所预见的，，，，，在中美贸易摩擦与新冠肺炎疫情的叠加影响下，，，，，世界经济局势持续低迷，，，，，发展困难接踵而来，，，，，企业经营管理面临着极大考验。 。。。 。。也正如我们所希望的，，，，，集团全体同仁振奋精神、戮力进取，，，，，历经艰难险阻，，，，，付出巨大努力，，，，，交出了一份饱含心血与智慧的沉甸甸的答卷。 。。。 。。
工业集团年初接单态势良好，，，，，下半年订单基本停滞，，，，，生产呈现“旺季更旺、淡季更淡”的两极分化，，，，，集团各公司迎难而上，，，，，通过内部整合调整，，，，，进一步优化生产力结构，，，，，确保产能高效发挥；；； ；；；；；推进智能化进程，，，，，重抓技术革新、工艺改善，，，，，使生产更加精益、精准，，，，，提升效率效益。 。。。 。。这些措施都取得了较好成效，，，，，确保了旺季生产的顺畅运作，，，，，为创新转型积累了宝贵的经验。 。。。 。。海外建设的4家工厂日趋成熟，，，，，去年全年生产量已超千万件。 。。。 。。
地产集团持续深耕成熟区域，，，，，以项目开发为核心，，，，，各专业板块协同发展，，，，，坚持打造好产品、好服务、好项目；；； ；；；；；加快数字化建设，，，，，对软件进行升级换代；；； ；；；；；不断优化组织和人员，，，，，进一步降本增效。 。。。 。。上半年福建春晓系列项目逆市飘红，，，，，开盘秒光，，，，，提前完成全年销售目标；；； ；；；；；山东淄博名士豪庭项目被省住房和城乡建设厅评为“质量标杆”项目；；； ；；；；；南方物业进行组织变革，，，，，迭代升级服务体系，，，，，各分公司屡获市区级“示范小区”等荣誉。 。。。 。。
道阻且长，，，，，行且将至。 。。。 。。事虽多难，，，，，行则益坚。 。。。 。。2022年依然充满挑战，，，，，而集团发展实业之心坚定不移，，，，，锐变鼎新的信念从未改变。 。。。 。。从目前的外部环境及接单情况来看，，，，，工业集团的经营形势会比2021年乐观从容一些，，，，，但形势发展瞬息万变，，，，，大家还是要谨慎，，，，，要以管理提升为抓手，，，，，持续推进精益生产、智能制造；；； ；；；；；房地产行业已进入异常艰难的寒冬，，，，，地产集团只有不断提升产品力和服务力，，，，，用数字化思维构筑新的核心竞争力，，，，，才能破局而出、逆势而上。 。。。 。。希望广大干部职工能够提振信心、砥砺奋进，，，，，共同做好来年各项工作。 。。。 。。
要进一步做好生产力配套工作。 。。。 。。各公司要从生产力规模入手，，，，，对自己现有设备、人员、技能水平等产能要素进行精确摸底，，，，，并放到时间场景中进行动态评估，，，，，以此为基础，，，，，对生产力进行调配整合，，，，，实现公司生产力的高效配比，，，，，亦增加集团对生产力的整体计划性和应变调度能力。 。。。 。。在产能释放过程中，，，，，要重抓内部管控工作，，，，，以品质管控减少翻工，，，，，以成本控制提高效益、减少浪费，，，，，一线员工和基层管理人员作为主要责任人，，，，，应培育统筹思维，，，，，历练全局思维，，，，，以此细致工作、到位执行。 。。。 。。2021年货期紧逼，，，，，原材料价格上涨及未能及时到位亦是原因之一，，，，，而供应链作为生产力的重要配套，，，，，将影响和制约产能实现，，，，，因此今年我们还要加强横向协调配合、多方联动，，，，，实现与客户、供应商等供应链上下游的精准配合。 。。。 。。
要将技术改革铺开做深。 。。。 。。2021年，，，，，虽旺季单量、货期压力骤增，，，，，但集团企业并未发生“寄飞机”赶期的情况，，，，，原因就在于集团企业能够快速反应，，，，，把功夫做在前面，，，，，在开织前就对大货生产中的“卡脖子”环节进行深入研究，，，，，通过流程改善和工艺改良，，，，，降低大货生产难度、减少用时、提高效率，，，，，保证产品准时出货。 。。。 。。由此可见，，，，，技改也是生产力，，，，，更是推动力。 。。。 。。今年大家还要将技术改革在面上铺开，，，，，不但各公司技术中心、IE部门、改良小组要充分发挥作用，，，，，引领创新思考，，，，，还要鼓励基层管理干部、一线员工参与研究、探索创新，，，，，做到多管齐下、集思广益；；； ；；；；；在技术改革过程中收集到的数据、信息、经验要在点上深挖，，，，，梳理核心方法论，，，，，沉淀为通用模板，，，，，让特例场景中的技术进步适用到更多场景中。 。。。 。。日积月累，，，，，水滴石穿，，，，，当内部微创新、小改善积少成多，，，，，连点成面，，，，，集团企业的智能化转型就水到渠成了。 。。。 。。
要继续加强海外工厂的管理提升。 。。。 。。从长远来看，，，，，供应链产能转移和全球分布是必然趋势，，，，，而海外工厂在人力资源、接单等方面有极大优势，，，，，会是集团未来发展的有力补充。 。。。 。。承担更多更重的责任，，，，，就要有更高更强的能力，，，，，我们要把工作做在前面，，，，，全面提升海外工厂团队的管理水平，，，，，通过培训和实践相结合、企业文化与本土观念相结合、技能精进与素养提升相结合的方式，，，，，推动团队形成共识、对齐标准、做出成效。 。。。 。。这是一项长期工作，，，，，要层层递进、坚持不懈。 。。。 。。
要继续坚持人才队伍建设。 。。。 。。企业要高质量发展，，，，，一定要靠高质量人才，，，，，而高质量人才的标准是不断变动的。 。。。 。。要始终保持“高质量”，，，，，就需要企业与员工双方共同努力。 。。。 。。广大干部职工要不断精进专业，，，，，把自己的技能削得更尖，，，，，扎得更深，，，，，以应对更多、更细、更严苛的工作要求；；； ；；；；；要与时俱进，，，，，更新观念、转变思维、肯想敢干，，，，，敢于尝试新方法、接受新挑战，，，，，在实践中磨练能力、积蓄力量。 。。。 。。集团各公司则要尽力为员工提供自学与互学的平台、实践与试错的机会，，，，，让他们的学有所用、持续精进。 。。。 。。我们还可以借助外部力量，，，，，与政府各级部门多沟通、多配合，，，，，争取更多职业技能培训机会，，，，，助力员工能力提升。 。。。 。。
时光匀速流逝，，，，，世界却在加速向前。 。。。 。。2022年，，，，，ylg060net永利娱高将继续向前向好发展。 。。。 。。第一季度的生产压力相对较小，，，，，大家要利用好这段时间，，，，，抖擞精神、查缺补漏、提升精进，，，，，为新一年的工作打好基础，，，，，为接下来的旺季做好准备。 。。。 。。切望全体同仁同心同德、砥砺奋进，，，，，攻坚与突破齐头并进，，，，，打好2022年的翻身仗。 。。。 。。