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学习不止一道 用心皆有所得

时间:2017-12 作者:本报评论员
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       岁末年初 ,,,,,集团广大干部职工纷纷利用淡季时间为自己充电 ,,,,,各公司、各部门也积极为大家提供学习交流的平台。。。。。。。。

       上月底 ,,,,,为期八天的集团工业系统第三十九期轮训班成功召开。。。。。。。。来自十八家公司的三十六名主任、副厂级管理干部参加了培训 ,,,,,大家在课堂上系统学习了IE技法、生产统筹等知识 ,,,,,并通过实际走厂讨论 ,,,,,深化了自己的学习成果。。。。。。。。在结业之后 ,,,,,轮训学员们继续在班级群里进行学习成果的反刍与讨论。。。。。。。。

       本月初 ,,,,,本报编辑部利用微信群 ,,,,,组织了第三期通讯员“二十一天写作训练营” ,,,,,希望大家通过二十一天的连续打卡写作 ,,,,,慢慢养成写作的习惯。。。。。。。。各公司通讯员积极参与 ,,,,,第一周内就有十三个单位、五十四名通讯员参与其中 ,,,,,其中还包括了集团南发、南泉、南江的六位内训师。。。。。。。。本次活动大家围绕“微学习”的主题 ,,,,,分享了自己的工作经验和感受、生活中的种种感悟。。。。。。。。令人惊喜的是 ,,,,,在训练营第三天开始 ,,,,,就有参加了轮训班的通讯员向大家分享她利用培训所学 ,,,,,改善工序操作的心得 ,,,,,引发了热烈的探讨;;;;;;;还有一些通讯员把生产中遇到的技术难题提出来 ,,,,,大家一起帮忙想办法 ,,,,,把写作营变成了“攻关营”。。。。。。。。

       通过这两个典型学习模式 ,,,,,我们获得了几点收获。。。。。。。。首先是学习并不只有一种形式 ,,,,,也不只在于课堂上。。。。。。。。在培训的课堂上 ,,,,,我们进行的是集中性、现场化的系统学习 ,,,,,它将帮助我们提高自身的知识水平和眼界视野;;;;;;;而交流讨论 ,,,,,则是以实践为课堂 ,,,,,以身边的人事物为师 ,,,,,它让学习更加接地气 ,,,,,更易为大家所理解和接受。。。。。。。。学习也不一定要有固定场所 ,,,,,只要有向学之心 ,,,,,线上的分享和交流 ,,,,,一样可以有所得。。。。。。。。

       其次 ,,,,,学习是一项持续性的工作。。。。。。。。轮训班学员通过不时的反刍 ,,,,,巩固自己的所学 ,,,,,并通过实践 ,,,,,来应用自己的新知 ,,,,,这是持续性的再学习;;;;;;;通讯员要保证自己每天都有话可说 ,,,,,就必须通过不断地观察生活、思考工作来获得灵感 ,,,,,而在不断的坚持中 ,,,,,他们发现了更多可写、可想的题材。。。。。。。。两者殊途同归 ,,,,,最终都形成了可持续的良性循环。。。。。。。。

       其三 ,,,,,淡季的学习时间非常宝贵 ,,,,,我们不但要学 ,,,,,还要学有所成 ,,,,,要为自己计算一下“学习成果转化率”。。。。。。。。检验的要点只有一个 ,,,,,就是实践。。。。。。。。只有当我们花费了大量时间和精力的学习真正能够应用于实践 ,,,,,能够推动我们工作的提升改善 ,,,,,ylg060net永利娱高“学习”才是真正有用且有效的。。。。。。。。


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