工作总结是对一定时期内的工作加以总结,,,,,,,分析和研究,,,,,,,肯定成绩,,,,,,,找出问题,,,,,,,得出经验教训,,,,,,,摸索事物的发展规律。。。。。作为生产一线管理人员经常要酝酿总结,,,,,,,有人乐在其中,,,,,,,更有人怨声载道,,,,,,,抱怨没什么可写,,,,,,,枯燥乏味,,,,,,,甚至质疑总结的意义。。。。。
笔者认为工作中善于总结、做好总结非常重要。。。。。如果不做总结,,,,,,,ylg060net永利娱高工作就成了“踏雪无痕”的状态,,,,,,,虽然工作做了,,,,,,,苦也吃了,,,,,,,累也受了,,,,,,,但那只是一种经历、一次体验,,,,,,,除了给人“到此一游”的印象之外,,,,,,,什么也没留下,,,,,,,也就不能有效指导今后的工作。。。。。更不能把高效的工作方法、经验传授给后人了。。。。。做过的工作,,,,,,,我们不回顾、不思考、不借鉴,,,,,,,就不能积累经验,,,,,,,上升不到理论高度,,,,,,,更谈不上对日后工作的指导和帮助了。。。。。
做任何事情,,,,,,,都要善于总结、概括。。。。。正确、成功的经验就会通过总结得到积累,,,,,,,在今后工作中发扬光大;;;;;;;;失败、错误的教训就会通过总结得到改正,,,,,,,在今后工作中引以为戒。。。。。
既然勤于总结是如此重要,,,,,,,那么要如何做好总结,,,,,,,让它发挥作用呢????????首先,,,,,,,我们要做工作的有心人,,,,,,,在平时多观察、多积累、多思考。。。。。像有些班长,,,,,,,口袋里总揣着一本小本子,,,,,,,发现生产现场的隐患点,,,,,,,或者自己工作中的一些感悟、想法等,,,,,,,随时记录下来,,,,,,,一周或者半个月进行小结避免年底总结时脱离实际,,,,,,,生搬硬套一些理论性的东西,,,,,,,或者深度不够,,,,,,,分析不透彻,,,,,,,对工作实践起不到指导作用。。。。。其实,,,,,,,要勤于学习、善于思考,,,,,,,提高综合归纳等逻辑思维能力。。。。。除了熟悉本岗位的工作职责、专业知识和管理流程,,,,,,,还要对相关岗位有一定的了解,,,,,,,这样才能结合各方面的知识,,,,,,,综合、全面地看待工作中的一些问题,,,,,,,做出合理分析和长远规划。。。。。最后,,,,,,,在总结时,,,,,,,还应注意要勇于正视工作中的失误和过错,,,,,,,让它们转化为下一步工作的行动指南,,,,,,,有利于积累经验,,,,,,,规避风险,,,,,,,少走弯路,,,,,,,进一步激发工作的热情和干劲。。。。。
总之,,,,,,,一项工作的结束,,,,,,,或者工作一个时段后,,,,,,,都应进行总结。。。。。有人说,,,,,,,“小总结,,,,,,,小收获;;;;;;;;大总结,,,,,,,大收获;;;;;;;;不总结,,,,,,,不收获。。。。。”总结是积累经验、吸取教训的过程。。。。。常常总结的人每次都能从总结中受到许多启发,,,,,,,得到很多教益。。。。。