眼前这位圆润甜美的姑娘，，， ， ，她就是我们南达厂的查补师傅周敏秀。。。。。。。她个子小小的，，， ， ，我们都喜欢叫她“小不点”。。。。。。。刚入南达时，，， ， ，她是后整车间跟办。。。。。。。每天她都穿梭在各部门中跟进货办进度，，， ， ，阳光活泼的她，，， ， ，结合自己以往的经验，，， ， ，很快适应新环境，，， ， ，并和每个部门同事相处得非常融洽，，， ， ，货办如期交到营业手中，，， ， ，赢得了领导和同事们的认可。。。。。。。在其后的查补组长竞选中，，， ， ，她凭着对毛织行业的丰富经验，，， ， ，成功当选。。。。。。。
在日常生活、工作中，，， ， ，往往有许多矛盾和问题是不善于沟通造成的。。。。。。。作为一个管理者，，， ， ，性格开朗，，， ， ，有良好的沟通能力很重要。。。。。。。身为部门领头人，，， ， ，上要遵循执行领导下达的任务，，， ， ，下要让员工服从配合安排，，， ， ，才能达到最佳的工作效率，，， ， ，获得最高的生产力量。。。。。。。“小不点”面对员工总是一副乐呵呵的样子，，， ， ，对于新入职的员工，，， ， ，她总是耐心的、手把手的教导，，， ， ，让新员工在短时间内熟悉工作步骤，，， ， ，她总是勉励她们“工作中不太明白的地方要积极向老员工请教，，， ， ，认真学习，，， ， ，尽快掌握工作技能，，， ， ，尽快上岗上线”。。。。。。。
她安排老员工和新员工坐一起“结对子”，，， ， ，让老员工带动新员工学技术、熟环境，，， ， ，减少适应期，，， ， ，加速新员工的融入。。。。。。。
每当开新批号时，，， ， ，她都会先自己做好研究，，， ， ，再把员工们叫到一起开小会，，， ， ，把做货的技术要点、问题可能存在的地方、操作上的注意事项等讲解清楚，，， ， ，她总说，，， ， ，事前预防总好过事后补救，，， ， ，大家也更心中有数。。。。。。。
自她担任查补组长以来，，， ， ，车间的工作气氛总是那么的活跃和谐，，， ， ，员工流失率已降到最低。。。。。。。除了和部门员工和谐共处外，，， ， ，她和其她部门的组长、员工也相处融洽。。。。。。。在工作上，，， ， ，各个部门都是紧紧相连的，，， ， ，需要相互支持配合才能发挥整体效能，，， ， ，效率才能持续提高。。。。。。。
平时下班吃完晚饭后，，， ， ，经�？？ ？？？？？？吹健靶〔坏恪焙筒棵诺脑惫ぴ诨ㄔ袄锷⒉剑�，， ， ，大家有说有笑、其乐融融快乐的气氛感染了周边的人。。。。。。�？？ ？？？？？？杉�，， ， ，作为一个管理者，，， ， ，除了要做好自己的岗位职责外，，， ， ，有着先天性的乐观性格、阳光心态也是极为重要的，，， ， ，更是人际交往相处的润滑剂。。。。。。。
小不点虽然外形小小�。。。。。。�，， ， ，但却有强大的精神力量与人格魅力。。。。。。。正如她的生活哲语所言：人与人之间最大的吸引力，，， ， ，不是容貌，，， ， ，也不是光环，，， ， ，而是传递给对方的温暖和踏实，，， ， ，真诚和善良。。。。。。。
