时间过得真快，，， ，，，不知不觉我加入南顺“大家庭”已经8年了。。。。。。。这期间由一名普通工人至组长然后到车间主任，，， ，，，这段历程也付出了努力与奋斗。。。。。。。
这8年来经过我培训的员工有许许多多，，， ，，，每一个都要手把手教他们笠眼、刮边，，， ，，，告诉员工基本动作和要领。。。。。。。做过缝盘的工友都十分清楚，，， ，，，没有耐心是无法掌握缝盘技术的。。。。。。。每一次看到新员工有打退堂鼓的情绪，，， ，，，我都会鼓励她们，，， ，，，告诉她们刚学缝盘的时候，，， ，，，大家都会这样没耐性，，， ，，，我当时也不例外。。。。。。。但是你们学得比我快，，， ，，，相信只要大家能持之以恒，，， ，，，有“水滴石穿”的精神，，， ，，，一定能把缝盘技术学好，，， ，，，并且掌握熟练。。。。。。。我的鼓励，，， ，，，也起到了一定效果，，， ，，，让新员工更有信心和耐心、学技术、去面对、去完成自己的工作，，， ，，，这让我很欣慰。。。。。。。
为了把好缝盘的质量关，，， ，，，每开新批、新款我都要自己先复办，，， ，，，把制单注意事项看明白、细节弄清楚，，， ，，，然后召开班组会议传达注意事项，，， ，，，告之细节方可安排员工缝合，，， ，，，另外特别强调班组长反复去抽查员工缝好的衣服避免返缝。。。。。。。当然我也不置身事外，，， ，，，经常在车间巡查，，， ，，，参与其中。。。。。。。
2014年缝盘车间引进了先进设备吊挂系统后，，， ，，，我们部门的产量大大提升了。。。。。。。但是对我们而言也是一种考验——面对员工的种种排斥、不理解和躁动的心情，，， ，，，我们首先是理解和接受，，， ，，，然后在此基础上进行交流沟通，，， ，，，通过讲述兄弟厂的经验、流程与运作，，， ，，，让他们逐步熟悉吊挂系统；；；；；；；；并且让一部分员工进行反复实验，，， ，，，以实验证明流水线操作确实能提高产量，，， ，，，也能增加收入。。。。。。。从此员工从心里接受了流水线，，， ，，，并喜欢上流水线。。。。。。。为了把握流水线的平衡，，， ，，，每开新款前都要和班组长认真细致的把工序排好、把人员配备好，，， ，，，定好每天的产量任务以免延误货期。。。。。。。
时代在变、科技在发展，，， ，，，也许哪天我们缝盘车间还要面临新的困难和挑战，，， ，，，我们将竭尽所能去克服、去完成……愿南顺在针织行业这条道路上越走越远。。。。。。。
