6S管理对于大家而言,,,,,,,,应该都很熟悉。。。。。。《ylg060net永利娱高管理通讯》很经�????????�6S管理的文章,,,,,,,,也证明集团推行6S管理的决心。。。。。。南顺公司也积极响应、全面推广6S管理。。。。。。6S管理是当前一种先进的管理方法,,,,,,,,是企业实施人文管理的重要方式,,,,,,,,不仅能够改善工作和生活环境,,,,,,,,更能提高人的能力和工作效率。。。。。。其中6个“S”是整理、整顿、清扫、清洁、安全、素养。。。。。。如何能做到这几点呢????????最主要的是“人”。。。。。。每一个人都要有积极向上、刻苦的心态和持之以恒的决心。。。。。。
决心不是说出来的,,,,,,,,而是从每个细节做出来的。。。。。。不论是公共场合、办公室、工作场地、生活环境都要把物品按照使用价值进行整理取舍,,,,,,,,并按照用品的使用需求、频率等进行整顿,,,,,,,,合理规划、定点标识、整齐摆放,,,,,,,,以节约找寻的时间。。。。。。所有工作环境,,,,,,,,生活空间都要养成一个定时清扫的习惯,,,,,,,,保持干净整洁,,,,,,,,并且防止污染发生。。。。。。
南顺公司推行6S管理以来,,,,,,,,一直持续向员工传递和分享许多相关知识,,,,,,,,这也实现安全生产、产出效益的途径。。。。。。在推行6S管理过程中,,,,,,,,除了理论学习,,,,,,,,我们还在各车间进行实操,,,,,,,,“双管齐下”各方面得到良好的改善。。。。。。
让笔者带你去看看整改后的电机车间,,,,,,,,一进门,,,,,,,,映入眼帘是重新定位摆放的电脑横机,,,,,,,,一行行、一排排,,,,,,,,左右对齐、干净整洁。。。。。。车间里再也看不到这里一车、那里一堆的毛料,,,,,,,,真正做到不堵、不堆、不脏,,,,,,,,保证各个通道都“四通八达”。。。。。。就连机台上的毛料,,,,,,,,为了防止飞来毛混合,,,,,,,,就把每个毛线装入透明塑料袋内,,,,,,,,袋口稍高拉开,,,,,,,,保证正常运作。。。。。。全自动电脑横机内由于机头来回运作,,,,,,,,难免机板盖上会“飞溅”少许油,,,,,,,,观感较差,,,,,,,,所以管理人员就想办法,,,,,,,,在机器的右侧放一个“小油盒”,,,,,,,,让机油自行滴入盒内,,,,,,,,再让清洁工阿姨每天轮流清理……
衫片织好后,,,,,,,,就要进入查片和补片环节。。。。。。在这里,,,,,,,,每一批货的每一个批号、每一个颜色都有固定的位置并做好区分,,,,,,,,以明显标识区分哪些是查好的,,,,,,,,哪些是未查的;;;;;;;哪些是补好的,,,,,,,,哪些是未补的。。。。。。标识清楚,,,,,,,,区分明显,,,,,,,,自然运货员就不会出错。。。。。。为了防止查补好的衫片抽筋,,,,,,,,车间还特别制作用布车好的袋子,,,,,,,,罩在车内装货,,,,,,,,杜绝抽筋和污染脏污。。。。。。并且,,,,,,,,为了帮员工养成清洁、清扫的良好素养,,,,,,,,将查片、补片每个员工工作区域设定为其清理卫生的责任区,,,,,,,,并落实到位、监督完成……
6S管理重在平时、重在坚持,,,,,,,,因此要把6S管理真正做好做实,,,,,,,,就要按制度执行,,,,,,,,要时刻保持“始终如一”的心态;;;;;;;要有明确的目标管理,,,,,,,,要有明确的职责;;;;;;;每一件事、每一个人、都要责任到位,,,,,,,,要全员参与,,,,,,,,必须提高、培养员工素养,,,,,,,,更要将6S管理进行到底!