我是莆田南兴公司的郭永波，，，，，，，很荣幸作为集团行政工作人员的代表站在这里发言。。。。。。这是集团领导对我们行政工作的肯定，，，，，，，也是对我们行政工作人员的鞭策。。。。。。下面，，，，，，，我向各位领导和同事简单汇报一下南兴的行政工作。。。。。。
一、领导重视，，，，，，，全员配合
行政工作要做好，，，，，，，需要公司整个团队协同配合。。。。。。多年来，，，，，，，公司领导都非常重视和支持行政工作，，，，，，，持续跟进、监督和指导；；；；；；；各部门同事对行政工作都非常配合。。。。。。比如经常�；；；；；；嵊锌突Ф怨窘衅拦郎蠛�，，，，，，，涉及方面多，，，，，，，只有全员配合到位，，，，，，，才能顺利通过。。。。。。今年4月份，，，，，，，在全厂同事的通力协作下，，，，，，，公司通过了5个客户的评估审核，，，，，，，这是南兴历史以来单月完成客户评估最多的一次。。。。。。
二、不忘初心，，，，，，，贵在坚持
为提高员工的整体素质，，，，，，，我们一直很注重企业文化建设。。。。。。除了积极参加集团组织的各种赛事活动外，，，，，，，还充分利用淡季时间，，，，，，，组织五人六足、乒乓球赛等员工参与度高的趣味体育活动；；；；；；；演讲、摄影、书法等知识含量比较高的文化活动，，，，，，，十几年来从未中断过。。。。。。五年前，，，，，，，为了将这些活动组织系统化，，，，，，，我们整合推出了南兴企业文化节，，，，，，，至今已成功举办了五届，，，，，，，成为南兴企业文化的又一名片。。。。。。通过举办系列文体活动，，，，，，，活跃了企业氛围，，，，，，，激发员工的自豪感、认同感和归属感，，，，，，，提升企业的向心力和竞争力。。。。。。
三、注重细节，，，，，，，用心做好
细节之处见真章，，，，，，，ylg060net永利娱高行政工作特别注重从细节入手。。。。。。南兴广播系统从2003年设立至今，，，，，，，ylg060net永利娱高广播员每天坚持录播节目。。。。。。为了让广播更贴近员工需求，，，，，，，我们专门对播放时间进行了深入的研究分析，，，，，，，不同时段穿插不同风格的音乐栏目：早上八点适合播放轻柔的音乐，，，，，，，让广大员工一上班就有一个好心情；；；；；；；下午刚上班时人比较困盹，，，，，，，此时播放一些比较明快的音乐，，，，，，，有助于提神醒脑，，，，，，，让大家尽快进入状态。。。。。。此外，，，，，，，知识性和新闻性栏目的设置，，，，，，，让员工在上班的同时，，，，，，，能学到更多知识，，，，，，，掌握外部信息。。。。。。
为充分利用互联网优势，，，，，，，南兴微信公众号除了宣传企业招工和新闻发布外，，，，，，，增加了广播点歌功能。。。。。。员工向公众号后台发送点歌祝福语，，，，，，，政务科人员收取信息后，，，，，，，及时录音播送。。。。。。通过互动，，，，，，，不仅充分发挥了公众号的作用，，，，，，，而且拉近了公司与员工之间的距离。。。。。。
四、小创新，，，，，，，大作为
行政工作既要发扬优良传统，，，，，，，更要积极创新。。。。。。我们在坚持做好各项行政基础工作上，，，，，，，也主动探索一些新的工作思路。。。。。。近两年来，，，，，，，由我们政务科负责牵头收集整理资料，，，，，，，协助公司申请并获得了1项发明专利，，，，，，，8项实用新型专利及10项外观专利。。。。。。我们主动与政府部门对接，，，，，，，积极申报，，，，，，，去年获评“福建省科技型企业”，，，，，，，今年初通过了“两化融合贯标体系认证”。。。。。。以上这些，，，，，，，对于我们传统型行业来说实属不易。。。。。。一是可以整合企业信息化优势，，，，，，，提升企业形象；；；；；；；二是可以争取政府部门的更多政策支持。。。。。。
时代在进步，，，，，，，我们要深知要将行政工作持续推进，，，，，，，还要下很多功夫。。。。。。今后我们会在现有工作基础上大胆创新，，，，，，，通过学习、借鉴兄弟公司和其他优秀企业的经验做法，，，，，，，提升工作能力，，，，，，，将行政工作做得更好。。。。。。
