2007年，，，，，，，我加入ylg060net永利娱高大家庭，，，，，，，集团将我们同期十多名学员分配到各家工厂，，，，，，，制定了周详的储干培训计划。。。。。。 。。我有幸进入南泰公司，，，，，，，在公司领导和各部门同事的大力帮助下，，，，，，，经过一年多的学习，，，，，，，对毛织有了较深入的认识，，，，，，，从营业接单到包装出货，，，，，，，各个工序都轮岗了一遍，，，，，，，收获了宝贵经验，，，，，，，为今后的工作打下了坚实基础。。。。。。 。。
2008年10月，，，，，，，集团培训中心第28期和29期培训班相继开班，，，，，，，邀请我担任班主任，，，，，，，协助进行教务管理工作，，，，，，，服务学员。。。。。。 。。培训课程丰富精彩，，，，，，，有企业文化、工厂管理、成本控制、危�；；；；亍⒓扑慊僮鳌⒐男醋鳌⒁衾值瓤纬�。。。。。。 。。各科老师倾囊相授，，，，，，，同学们学习热情高涨，，，，，，，在知识的海洋里尽情遨游，，，，，，，在思想的大地上肆意奔跑。。。。。。 。。通过一个半月的学习，，，，，，，大家将平时的工作经验和课程理论相结合，，，，，，，综合素质得到全面提升。。。。。。 。。
在几个月的时间里，，，，，，，我和同学们一起学习新知，，，，，，，开阔视野，，，，，，，对“学无止境”有了更加深刻的认识；；；；；对自己熟悉的知识点，，，，，，，通过课程学习，，，，，，，和同学们一起梳理了一遍，，，，，，，做到了“温故而知新”。。。。。。 。。通过安排教务，，，，，，，和各科老师一起安排课程计划，，，，，，，定期检查同学们的学习成果，，，，，，，增强了自己的沟通和协调能力。。。。。。 。。通过管理班级，，，，，，，组织班级活动，，，，，，，期末结业时给同学们做综合测评，，，，，，，磨炼了自己的管理技能，，，，，，，让我能更加从容的投入到工厂的管理工作中。。。。。。 。。
2009年3月，，，，，，，公司安排我到广西南达公司，，，，，，，负责生产管理工作。。。。。。 。。十多年来，，，，，，，南达紧跟集团发展步伐，，，，，，，在公司领导带领下，，，，，，，从最初的年产几十万件的小厂，，，，，，，发展成拥有白马和民乐两个厂区，，，，，，，员工1700多人、755台全自动电脑横机、年产量可达500万件的大型工厂。。。。。。 。。随着公司平台不断扩大，，，，，，，ylg060net永利娱高团队也在不断壮大，，，，，，，我们始终把“责任、团队、高效、创新”放在第一位，，，，，，，大家齐心协力、共同拼搏，，，，，，，在企业大平台里，，，，，，，汲取养分，，，，，，，相互学习、共同进步！
南达虽然地处广西偏远地区，，，，，，，只要集团组织培训，，，，，，，同事们都踊跃报名参加。。。。。。 。。集团的培训计划也逐渐多样化和专业化，，，，，，，有中长期的综合性培训班、也有短期的专业性培训，，，，，，，本人也参加过几次管理和技术专业培训班，，，，，，，受益匪浅。。。。。。 。。
2020年初，，，，，，，公司安排我到民乐新厂负责生产工作，，，，，，，在这个新的环境里，，，，，，，我们有很好的团队，，，，，，，各部门主管都是业务骨干，，，，，，，员工年轻有活力。。。。。。 。。在集团领导下，，，，，，，广西南达公司制定了长期发展规划，，，，，，，充分挖掘广西人力资源优势，，，，，，，民乐新厂配置了411台全自动电脑横机，，，，，，，各针种齐全，，，，，，，电机生产力突出；；；；；缝挑工序不断壮大，，，，，，，拥有400多人的缝挑团队，，，，，，，加上白马老厂的300余名缝挑员工，，，，，，，生产能力达到40万件/月，，，，，，，将广西缝挑优势充分发挥出来。。。。。。 。。
受到贸易战和新冠疫情影响，，，，，，，ylg060net永利娱高企业经营越发艰难，，，，，，，但我们必须坚强起来，，，，，，，直面这些困难，，，，，，，多想办法争取开源节流。。。。。。 。。相信在不久的将来，，，，，，，我们在集团的领导下，，，，，，，终能“守得云开见红日，，，，，，，拨开云雾见明月”。。。。。。 。。
