我于2003年4月入职南江公司，，，，，， ，，任职洗烫车间主任，，，，，， ，，从事生产一线管理工作，，，，，， ，，2006年底，，，，，， ，，我与第七届管理干部培训班同学一起，，，，，， ，，在浙江理工大学度过了难忘的三个月。。。。。。学成归来后，，，，，， ，，我于2008年转入政务科从事行政管理工作。。。。。。在南江的20多年里，，，，，， ，，我边工作边学习，，，，，， ，，有思考也有心得。。。。。。工作中我体会最深的是“用心做事，，，，，， ，，真诚服务”，，，，，， ，，即做任何事情只要肯用心，，，，，， ，，带着服务的态度工作，，，，，， ，，就可以把事情做好。。。。。。
一、用心研究，，，，，， ，，反复试验
在从事生产一线管理时，，，，，， ，，当时有一批美商GAP毛质为茄士咩的订单，，，，，， ，，订单量有十多万件，，，，，， ，，该订单对洗水手感、颜色要求很高，，，，，， ，，从制作样办开始，，，，，， ，，手感一直达不到客人要求，，，，，， ，，如果没法达到客人要求，，，，，， ，，订单可能被取消。。。。。。
我们用心研究，，，，，， ，，不达到客人要求誓不罢休，，，，，， ，，用不同的方法反复试验，，，，，， ，，曾四次拿着试验的样办送到ylg060net永利娱高生产部批复，，，，，， ，，最终达到要求接下订单并顺利完成出货。。。。。。
二、团队合作，，，，，， ，，服务生产
企业经营需要一个良好的团队，，，，，， ，，大家目标一致，，，，，， ，，通力合作，，，，，， ，，完成生产经营任务。。。。。。
行政工作服务于生产，，，，，， ，，在生产旺季时全力配合生产车间赶货，，，，，， ，，必要时支援生产一线。。。。。。特别是七、八月份暑假期间，，，，，， ，，是工厂生产任务最为繁忙紧张的时刻，，，，，， ，，生产车间会出现生产力不足，，，，，， ，，人手短缺、货源堵塞的情况。。。。。。
政务科根据生产需要招聘暑假工补充生产力，，，，，， ，，在2008年至2019期间每年招聘几十个暑假工分配到有需要的生产车间，，，，，， ，，培训暑假工上岗作业，，，，，， ，，充分利用暑假工的劳动力资源及时疏通车间货源，，，，，， ，，甚至带领暑假工组成专组协助包装车间，，，，，， ，，分担包装生产任务。。。。。。同时组织生产科、财务科、政务科等科室的管理职员在不影响本职工作的情况下，，，，，， ，，参与车间帮工，，，，，， ，，分担车间一些拆纱、装袋、包装挂牌、分码、包件袋等较为简单的生产任务。。。。。。
大家都积极配合，，，，，， ，，一旦完成自己的本职工作就投身车间帮工，，，，，， ，，并能按时完成每天既定目标数量。。。。。。
像这样大家齐心协力，，，，，， ，，服务生产、支援一线，，，，，， ，，协助车间完成生产任务的例子比比皆是。。。。。。近年来，，，，，， ，，南江公司一直发扬团队互帮互助的合作精神，，，，，， ，，迎难而上，，，，，， ，，不断进步。。。。。。
三、后勤保障，，，，，， ，，服务员工
行政工作服务于广大员工，，，，，， ，，旨在为员工提供一个舒适的工作、生活环境，，，，，， ，，解决员工实际困难，，，，，， ，，稳定员工队伍。。。。。。
为服务好员工，，，，，， ，，政务科每周召开一次工作例会，，，，，， ，，及时总结、部署、落实每项工作，，，，，， ，，做到政务人员“人人有事做、事事有落实”，，，，，， ，，将无形、繁杂的行政工作具体化、责任化、行动化，，，，，， ，，让行政人员以服务的态度做好每件事情，，，，，， ，，提供后勤保障。。。。。。
公司近年来兴建摩托车棚、光伏小车停车棚，，，，，， ，，让员工的爱车有一个遮阳避雨的地方；；；；；；；；重视厂区绿化，，，，，， ，，安装健身器材，，，，，， ，，让员工工作之余有一个休闲健身的好去处；；；；；；；；每年积极联系附近学校，，，，，， ，，争取周边学校的大力支持，，，，，， ，，尽量安排员工子女入读满意的学校，，，，，， ，，解决员工的后顾之忧……种种行之有效、持续发力的措施和努力，，，，，， ，，得到了员工的一致好评。。。。。。
“用心做事，，，，，， ，，真诚服务”既是一种职业的工作态度，，，，，， ，，也是一个人成长的重要标志。。。。。。坚持持续学习，，，，，， ，，不断提高自己的工作能力，，，，，， ，，带着服务的心态用心做好事情，，，，，， ，，才能不断成长。。。。。。我们在日常工作中将“用心做事，，，，，， ，，真诚服务”刻在心中，，，，，， ，，让这种心态成为我们事业的驱动力，，，，，， ，，推动我们朝着更高、更广的目标不断迈进。。。。。。
